为推进公司“一站式”员工社区综合管理模式建设，拓宽员工工作渠道，提高员工“自我管理、自我教育、自我服务”的水平，更好地培养和锻炼员工干部，促进员工综合素质的提升，更好地帮助新生适应老员工活和毕业生走向社会，根据《伟德国际员工社区助理辅导员队伍建设实施办法》和公司工作实际，现拟招聘2026学年员工社区助理辅导员2名、班级助理8名。

一、工作内容

1.协助公司开展“一站式”员工社区建设相关工作，配合开展社区联络工作。

2.协助开展“进课堂”“进宿舍”“进网络”工作，每周至少走访员工宿舍3天、进课堂2次，熟悉所辖宿舍楼栋和对应年级员工的基本情况，加强与员工的交流和沟通，关注员工的情绪状态，为员工提供切实有效的指导与帮助。

3.协助辅导员处理日常教育、管理事务，及时收集、汇报、协助处理所辖宿舍楼栋和对应年级员工的各类数据资料、意见建议及突发性事件。

4.协助完成员工处、公司员工工作办公室或相关辅导员交办的其它工作。

二、应聘要求

1.公司2023—2025级在读员工。员工社区助理辅导员须为中共党员（含预备党员），班级助理至少应为入党积极分子。

2.具有正确的政治方向、政治立场和坚定的理想信念，自觉遵守宪法和法律，熟悉公司、院系的规章制度和情况，无违法违纪情况。

3.具有良好的道德品质和行为习惯，工作勤奋认真，责任心强，作风踏实，组织纪律观念强，严于律己，服从领导，听从指挥，能正确处理学习与工作的关系。

4.学习态度端正，成绩优良，无不及格科目，有扎实的专业基础、良好的专业技能和积极的职业发展规划。

5.了解老员工的思想和心理特点，热爱老员工日常思想政治教育和管理工作，具有较强的组织、协调、管理以及语言表达能力，能积极、主动、独立开展工作。曾担任员工社区助理辅导员、班级助理及各员工组织、社团、班级和党团支部员工干部者优先考虑。

6.身体健康，心理素质强。

三、应聘程序

1.自愿报名。8月10日（星期一）前把相关申请表、个人简历和佐证材料的电子版一起打包（文件夹及邮件标题命名为“年级 姓名 报名2026学年助理辅导员/班助”）发送至吕洁老师邮箱664284373@qq.com。

2.面试。将在8月中旬对审查合格的申请人进行面试，具体时间、形式另行短信通知，请保持通讯畅通。

3.公示、聘任。新学年开学前发布录用公示，聘任期限为一学年。各申请人应于9月9日前补交纸质版材料至格物楼4-408办公室作最终审批、存档。

四、政策保障

1.员工社区助理辅导员在工作期限满，根据岗位职责和工作实际开展情况，于该学年第二学期的第19周提交工作总结及佐证材料至公司，经公司、员工处考核合格后由员工处发放聘书，不计算公益服务时数，发放劳务补贴；参照公司员工社区助理辅导员队伍建设实施办法相关规定，可申请综合测评加分、参加优秀员工社区助理辅导员评选。

2.班级助理在工作期限满，根据岗位职责和工作实际开展情况，于该学年第二学期的第19周提交工作总结及佐证材料至公司，经公司考核合格后由公司发放聘书，并参照公司综合测评加分细则酌情加分。

附件：

附件1.伟德国际员工社区助理辅导员聘用申请表.docx

附件2.伟德国际bv1946班级助理聘用申请表.docx

伟德国际bv1946员工工作办公室

2026年7月29日