为推进公司“一站式”员工社区综合管理模式建设，拓宽员工工作渠道，提高员工“自我管理、自我教育、自我服务”的水平，更好地培养和锻炼员工干部，促进员工综合素质的提升，更好地帮助新生适应老员工活和毕业生走向社会，根据《伟德国际员工社区助理辅导员队伍建设实施办法》，结合我系实际情况，现拟招聘2024学年员工社区助理辅导员2名。

一、工作内容

1.协助开展公司“一站式”员工社区建设相关工作，配合开展社区联络工作。

2.协助开展“进课堂”“进宿舍”“进网络”工作，每周走访员工宿舍3天或以上，熟悉所辖宿舍楼栋和对应年级员工的基本情况，加强与员工的交流和沟通，关注员工的情绪状态，为员工提供切实有效的指导与帮助。

3.协助我系新生、毕业班辅导员处理日常教育、管理事务，及时收集、汇报、协助处理所辖宿舍楼栋和对应年级员工的各类数据资料、意见建议及突发性事件。

4.协助完成员工处或系员工工作办公室交办的其它工作。

二、应聘要求

1.我系2022级、2023级在读员工，熟悉公司、系的规章制度和情况。

2.政治立场坚定，具有良好的道德品质和行为习惯，工作态度认真，责任心强，服从工作安排，能积极主动开展工作。

3.学业优良，学业成绩排名年级前50%或平均学分绩点不低于3.0，无不及格科目；

4.身体健康，心理素质强。

5.具有较强的组织、协调、管理以及语言表达能力，曾担任各员工组织、社团、班级和党团支部员工干部者优先考虑。

6.原则上为发展对象、中共党员（含预备党员）。

三、应聘程序

1.自愿报名。7月13日（星期六）前把《伟德国际员工社区助理辅导员聘用申请表》和个人简历的电子版一起打包（文件夹及邮件标题命名为“年级 姓名 报名2024学年助理辅导员”）发送至吕洁老师邮箱664284373@qq.com。

2.系员工工作办公室初审。

3.面试。将在7月内进行，具体时间、形式另行短信通知，请保持通讯畅通。

4.公示、聘任。9月2日前补交纸质版材料。

四、政策保障

1.成功聘用的员工社区助理辅导员在工作期限满，经考核合格后由员工处发放聘书，不计算公益服务时数，发放劳务补贴。

2.参照公司员工社区助理辅导员队伍建设实施办法相关规定，可申请综合测评加分。

附件：附件1.伟德国际员工社区助理辅导员聘用申请表.docx

中国语言文学系员工工作办公室

2024年7月8日