为推进公司“一站式”员工社区综合管理模式建设，拓宽员工工作渠道，提高员工“自我管理、自我教育、自我服务”的水平，更好地培养和锻炼员工干部，促进员工综合素质的提升，更好地帮助新生适应老员工活和毕业生走向社会，根据《伟德国际员工社区助理辅导员队伍建设实施办法》和我系实际情况，现拟招聘2025学年员工社区助理辅导员2名、班级助理6名。
一、工作内容
1.协助开展公司“一站式”员工社区建设相关工作，配合开展社区联络工作。
2.协助开展“进课堂”“进宿舍”“进网络”工作，每周走访员工宿舍3天或以上，熟悉所辖宿舍楼栋和对应年级员工的基本情况，加强与员工的交流和沟通，关注员工的情绪状态，为员工提供切实有效的指导与帮助。
3.协助我系新生或毕业班辅导员处理日常教育、管理事务，及时收集、汇报、协助处理所辖宿舍楼栋和对应年级员工的各类数据资料、意见建议及突发性事件。
4.协助完成员工处、系员工工作办公室或相关辅导员交办的其它工作。
二、应聘要求
1.我系2022—2024级在读员工，熟悉公司、系的规章制度和情况，无违法违纪情况。
2.政治立场坚定，具有良好的道德品质和行为习惯，工作态度认真，责任心强，服从工作安排，能积极主动开展工作，对新生起引领作用。
3.学习态度端正，成绩优良，有扎实的专业基础和良好的专业技能，无不及格科目。
4.身体健康，心理素质强。
5.具有较强的组织、协调、管理以及语言表达能力，曾担任各员工组织、社团、班级和党团支部员工干部者优先考虑。
6.员工社区助理辅导员须为中共党员（含预备党员），班级助理须为入党积极分子、党的发展对象或中共党员（含预备党员）。
三、应聘程序
1.自愿报名。8月16日（星期六）前把相关申请表和个人简历的电子版一起打包（文件夹及邮件标题命名为“年级 姓名 报名2025学年助理辅导员/班助”）发送至吕洁老师邮箱664284373@qq.com。
2.面试。将在8月中下旬对审查合格的申请人进行面试，具体时间、形式另行短信通知，请保持通讯畅通。
3.公示、聘任。新学年开学前发布录用公示。各申请人9月9日前补交纸质版材料。
四、政策保障
1.员工社区助理辅导员在工作期限满，经考核合格后由员工处发放聘书，不计算公益服务时数，发放劳务补贴；参照公司员工社区助理辅导员队伍建设实施办法相关规定，可申请综合测评加分。
2.班级助理在工作期限满，经考核合格后由我系发放聘书，并参照公司综合测评加分细则酌情加分。
附件：
附件1.伟德国际员工社区助理辅导员聘用申请表.docx
附件2.伟德国际中国语言文学系班级助理聘用申请表.docx
中国语言文学系员工工作办公室
2025年8月7日
