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中文系关于2014届本科毕业论文答辩工作安排的通知

时间：2014-05-09 浏览量：

2014届本科生：
      为了使毕业论文答辩工作规范、有序地进行，根据中山大学新华公司本科毕业论文有关规定，我系对2014届本科毕业论文答辩工作安排如下：
      一、成立本科毕业论文答辩委员会
      主    任：张均、夏茵英
      成    员：5月15日:林玮、李洁玲、庄敏        5月16日：程露、杨帮琰、庄敏
      秘    书：李明爽
      二、答辩对象
      中国语言文学系2014届（2010级）汉语言文学专业毕业论文符合答辩条件的学      生。
      三、答辩时间
      2014年5月15日（星期四）上午8:30至12:00   下午14:30至17:30
      2014年5月16日（星期五）上午8:30至12:00   下午14:30至17:30
      四、答辩地点

第一组	C栋304
第二组

      五、答辩程序
      1．答辩员工提前15分钟（8:15，14::15）进场。（8:30，14:30），答辩组长宣布答辩开始。
      2．员工对自己的毕业论文作简要介绍(使用PPT介绍4分钟)。
      3．答辩小组成员进行提问。（参考毕业论文、指导老师意见等资料。）
      4. 然后员工对提问进行口头答辩(时间一般为6分钟)。
      5．答辩结束后，员工退场。
      6．答辩秘书根据答辩小组每个成员给出的答辩成绩，算出平均分，填写“毕业设计(论文)答辩成绩统计表”，由答辩小组负责人审核后签名。
      7．答辩小组成员集体讨论，综合评价后，指定专人撰写毕业论文答辩综合评价意见。
      六、答辩组内分工
      组长负责全面工作。每位员工由一位老师担任主答辩。答辩组其他成员参与提问。原论文指导老师不能作为主答辩老师，但可以作有关说明。每位同学答辩结束，最后由主答辩进行小结。每组秘书负责写答辩记录。记录应对答辩题目、问题和员工答辩要点进行如实记载。
      七、答辩分组和顺序

序号	时间	学生名单
第一组（21人）	5月15日上午(11人) (8：30-12：00)	10011008陈秋花	10011032李春燕	10011063邱卓雅	10011017丁艳	10011096郑晓敏	10011083杨朝荣
	5月15日上午(11人) (8：30-12：00)	10011010陈晓丝	10011024黄惠芳	10011077徐淑妍	10011007陈绮珊	10011025黄少燕
	下午（10人）（14:30-17:30）	10011104周争光	10011081禤子玲	10011052刘婷	10011021郭海媚	10011001卜宇泓
	下午（10人）（14:30-17:30）	10011005陈嘉敏	10011078徐燕婷	10011023洪碧云	10011011陈元虹	10011013成美凤
第二组（19人）	5月16日上午(10人) (8：30-12：00)	10011039梁巧英	10011057骆日荣	10011068王皓阳	10011028黄悦	10011093张勇	10011033李丽芬
	5月16日上午(10人) (8：30-12：00)	10011079徐扬晖	10011042廖润媛	10011061欧阳积俊	10011089曾文杰
	下午（9人）（14:30-17:30）	10011048刘婧雯	10011066覃丹颖	10011018冯丹	10011041梁志勇	10011026黄耀文
	下午（9人）（14:30-17:30）	10011016邓小娟	10011046刘昌光	10011102周园	10032110张晓文

注：答辩顺序确定后，迟到者排在本时段最后；答辩进行时，根据需要可能改变顺序，请每位员工随时作好准备。
      八、答辩纪律
      1．凡无正当理由不按规定的时间前来参加答辩的员工或未完成毕业论文的员工，不准参加答辩。
      2．按照答辩听众名单的分组规定，答辩整天必须出席，不得擅自提前离开答辩室，具体分组名单见附件（点击此处下载）。
      3．递交的毕业论文，答辩结束后员工不得带走。
      4．答辩小组成员不得擅自让员工翻阅答辩记录，也不得透露答辩成绩评定情况。

      九、对毕业论文答辩有关人员的要求
      （一）对答辩老师的要求：
      1．全面、仔细、认真地审阅员工的毕业论文。
      2．对论文中的观点进行评析，对有关问题提出质疑。
      3．根据对论文的审阅情况，答辩老师须提出2个以上与论文内容和专业知识有关的基本概念、基础理论、实际应用等方面的问题；待员工回答完毕后，须给出正确答案及评价。
      4．评阅中发现有严重抄袭和剽窃他人成果者，须在毕业论文答辩开始的2天前，将相关材料交毕业论文答辩委员会审核。
      对答辩小组成员的要求：
      在员工回答完主答辩老师问题后，各答辩小组成员可就员工论文内容提出1—2个相关问题，待员工回答完毕后，须给出正确答案及评价。

      （二）对答辩员工的要求：
      1．着装要求：答辩员工应该着装整洁，答辩过程中思路清晰，态度应热情大方、彬彬有礼、文雅得体。
      2．指导老师建议成绩为不及格者，或答辩老师评阅中，发现有严重抄袭和剽窃他人成果者，不得参与此次毕业论文答辩。
      3. 答辩员工提前做好PPT，答辩当天提前半小时考入到答辩教室电脑中。
      内容主要包括：
      （1）自我简介
      答辩员工首先介绍自己的姓名、论文题目、指导老师。
      （2）简述梗概
      答辩员工应就以下几个方面的内容作简要报告：为什么要写这篇论文，论文的结构及各部分的主要内容，为了写这篇论文作了哪些工作，进行了哪些调查等。简述梗概应该使人对自己所写论文有一个简要而全面的印象和了解。
      （3）简明自评
      答辩者应该用简明的语言对文章作自我评价：研究的题目有何价值？认识有什么提高？有何心得？有何不足等。关键要突出文章的创新点在什么地方，有什么现实意义。
      答辩自述一般为4分钟，答辩者要很好的把握时间，把问题讲述圆满。讲述既不能过于冗长，累赘无绪，也不能过于短促，词不达意。超过规定时间者将适当扣分。

      十、答辩成绩的确定与报送
      答辩结束后由答辩委员会主任召开会议，交流、讨论和审议本届毕业论文答辩情况。
      具体工作：
      1．审定优秀、不及格论文成绩。
      2．确定本届符合答辩条件的其他毕业生论文成绩。

中国语言文学系
二○一四年五月九日

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